ABD tarihinde bir ilk: Aynı gün 100 binden fazla federal memur istifa edecek

ABD’de yarın 100 binden fazla federal çalışan “ertelenmiş istifa programı” ile ayrılıyor. Kongre’deki bütçe oylaması hükümetin kapanma riskini artırırken, programın kısa vadede 14.8 milyar dolara mal olacağı, uzun vadede ise tasarruf sağlayacağı iddia ediliyor. Sendikalar yargı yolunda uyarıyor: “Ülke kaosa sürüklenir.”

ABD tarihinde bir ilk: Aynı gün 100 binden fazla federal memur istifa edecek

ABD tarihinde bir ilk: Aynı gün 100 binden fazla federal memur istifa edecek

ŞEHİTLER ÖLMEZ / WASHINGTON, ABD

Beyaz Saray bütçe oylaması öncesi “en büyük personel kaybı”na hazırlanıyor

ABD federal yönetimi, yarın itibarıyla ertelenmiş istifa programı kapsamında 100 binden fazla kamu çalışanının toplu şekilde görev bırakmasına sahne olabilir. Süreç, II. Dünya Savaşı’ndan bu yana en büyük personel kaybı olarak nitelenirken, aynı gün Kongre’nin yeni bütçe oylaması da hükümetin olası kapanma riskini artırıyor.

“Ertelenmiş istifa”nın faturası ve tasarruf iddiası

Demokrat senatörlerin hazırladığı rapora göre program, 14.8 milyar dolar ek maliyet doğuracak. Zira 200 bine yakın çalışana, ayrılık kararı alındığı halde sekiz aya kadar tam maaş ve yan hak ödenmeye devam edilecek; bu kişiler idari izinli sayılacak. Beyaz Saray cephesi ise programın uzun vadede yıllık 28 milyar dolarlık tasarruf sağlayacağını savunuyor.

Federal kurumlarda “olağanüstü hal” hazırlığı

Beyaz Saray’ın bakanlıklara ve bağlı kurumlara, bütçe anlaşmazlığı ihtimaline karşı toplu işten çıkarma ve görev devri planlarını hazır tutmaları talimatı verdiği belirtiliyor. Bu çerçevede özellikle FEMA, İç Güvenlik, Hazine ve Adalet Bakanlığı gibi kritik kurumlarda operasyonel süreklilik planlarının güncellendiği ifade ediliyor.

Sahadan sesler: “Görevlerimiz alındı, günah keçisi ilan edildik”

Uzun yıllar FEMA’da görev yapan bir personel, “Federal çalışanlar görevleri için kalır. Görevleri ellerinden alınıp günah keçisi ilan edilince, iş güvenceleri belirsizleşince ve iş-yaşam dengeleri yok olunca ayrılırlar” sözleriyle istifasının gerekçesini anlattı. Başka bir çalışan ise, “Korku, tehdit ve işten çıkarılma baskısı” nedeniyle istifa ettiğini söyledi.

Sadece istifa değil: Emeklilik ve işten çıkarmalarla 275 binlik dalga

Yalnızca istifalarla sınırlı olmayan ayrılıklar; erken emeklilik ve işten çıkarmalar ile birlikte toplamda 275 bini aşabilir. Bu tablo, federal hizmet kapasitesi, denetim–uygulama süreçleri ve kamu hizmetlerinin sürekliliği üzerinde ciddi baskı yaratacak görünüyor.

Sendikalar yargıya gidiyor: “Ülkeyi kaosa sürükler”

Amerikan Federal Çalışanlar Sendikası (AFGE), programı yargıya taşıdı. AFGE Başkanı Everett Kelley, “Federal hükümetten bu kadar çok çalışanın tasfiye edilmesi, çalışan bir devlet beklentisi içindeki Amerikalıları kaosa sürükler” açıklamasını yaptı. Sendika, programın usule ve iş güvencesi ilkelerine aykırı olduğunu savunuyor.

Ekonomi cephesi: İşsizlik zirvede, ticaret belirsizliği artıyor

İstifalar, istihdam piyasasında zaten belirginleşen yavaşlamaya denk geliyor. Ağustos 2025’te işsizlik oranı %4,3 ile 2021’den bu yana en yüksek seviyeyi gördü. Gümrük vergilerinde artış ve ticaret gerilimleri ise şirketlerin yatırım ve işe alım planlarında temkinli seyrin sürmesine yol açıyor. Uzmanlara göre kamu tarafındaki yetenek kaybı, tedarik zinciri ve acil durum yönetimi gibi alanlarda reaksiyon kapasitesini zayıflatabilir.

Ne bekleniyor? Üç kritik senaryo

  1. Bütçe geçer, kontrollü ayrılık: Kongre’nin mutabakatı, idari izinli statüsündeki ayrılıkları kademeli ve kontrollü hale getirebilir.

  2. Kapanma + toplu ayrılık: Hükümet kapanmasıyla eşzamanlı personel kaybı, hizmet kesintisi, ödemelerde gecikme ve denetim boşluğu riskini büyütür.

  3. Yargı freni: AFGE’nin davasında ihtiyati tedbir çıkması, programın takvimini sarkıtabilir; kurumların yedekleme planları önem kazanır.

Kamu yönetimi için ders: Kurumsal hafızayı korumak

Uzmanlar, böylesi bir dalganın kurumsal hafıza, nitelikli insan kaynağı ve süreklilik planları açısından kalıcı etkiler bırakabileceğini vurguluyor. Kısa vadede maliyet–tasarruf dengesi öne çıksa da, orta–uzun vadede kapasite aşınması, yeni işe alım ve eğitim maliyetleri ile kamusal güven kaybının toplam faturayı ağırlaştırabileceği değerlendiriliyor.


Asker Vurulunca Değil, Unutulunca Ölür!
www.sehitlerolmez.com